Plaatser trappen

Onze klant is een toonaangevend bedrijf binnen de bouwsector. Ze zijn 3 jaar geleden verhuisd naar hun huidige, splinternieuwe bedrijfsgebouw met toonzaal te Heusden-Zolder. De klanten van deze stabiele KMO zijn voornamelijk particulieren die via mond-aan-mond reclame, of op doorverwijzing van hun architect de weg tot bij hen vinden. Dankzij hun klantgerichte aanpak, het maatwerk dat ze afleveren en de service hebben zij jaar op jaar een mooie groei kunnen realiseren.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Gekende speler
• Mooie producten
• Moderne materialen

• Zo ziet je job er uit
• Voor de functie van trappen en binnendeuren plaatser in Heusden-Zolder sta je open voor onderstaande taken.

• Je zal instaan voor het plaatsen van houtenconstructies over betonnen trappen
• Je zal soms instaan voor het plaatsen van binnendeuren
• Je werkt voornamelijk in de nieuwbouw
• Je zal soms ook moeten meehelpen in het atelier
• Je vertrekt vanuit jouw thuis naar de particulieren klanten
• Je werkt voornamelijk alleen…

• Dit heb je nodig voor de job
• We zoeken een collega die 'JA' zegt op onderstaand profiel voor deze job als plaatser trappen en binnendeuren in Heusden-Zolder.

• Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring in de schrijnwerkerij (niet per se trappen en binnendeuren)
• Je hebt een stapje voorsprong als je een opleiding schrijnwerkerij of houtbewerking hebt gevolgd
• Je bent iemand die niet bang is initiatief te nemen
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B, dit omdat je vanuit thuis vertrekt
• Je bent niet bang van zwaar fysiek werk
• Je werkt graag met hout
• Je werkt graag in een klein team

Van € 18 tot € 21 per uur

Eco Cheque

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant biedt volgende voordelen aan in deze functie als plaatser trappen en binnendeuren:

• Loon volgens barema: startloon zonder ervaring € 18,592 - dit kan oplopen tot € 22,374
• Maaltijdcheques € 3 per gewerkte dag
• Getrouwheid aan de bouw / eindejaarspremie
• Recht op weerverletpremie bij werkloosheid ( €5/dag toeslag)
• Opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector
• Automatisch hospitalisatieverzekering na 2 kwartalen
• Geen weekendwerk
• Zo zit het met je vakantie
• 20 verlofdagen ADV-dagen
• 3 weken bouwverlof in de zomervakantie …