Plaatser deuren

Dit bedrijf is een sterk groeiend schrijnwerkbedrijf in Genk, gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk, met een focus op houten trappen en binnendeuren. Vanuit het eigen atelier wordt vakmanschap gecombineerd met moderne technieken om unieke en duurzame interieurprojecten te realiseren. Het team bestaat uit gemotiveerde vakmensen en technische profielen die elke dag streven naar topkwaliteit.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Volledig maatwerk van A tot Z
• Afwisselend werk in regio Limburg
• Stabiel team met vakkennis

• Zo ziet je job er uit
• Voor een vacature als plaatser van binnendeuren in Genk zoekt men een gemotiveerde vakpersoon.

In deze job als deurenplaatser sta je in voor het plaatsen van binnendeuren op maat bij klanten.

De deurenplaatser zorgt voor:

• Plaatsen en afwerken van binnendeuren
• Werken op werven in Limburg en omliggende regio's
• Correcte montage volgens technische plannen
• Samenwerken met collega’s uit atelier en plaatsing

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze vacature deurenplaatser zoekt men iemand die:

• Ervaring heeft in schrijnwerk of plaatsing (pluspunt)
• Technische plannen kan lezen of wil aanleren
• Nauwkeurig en praktisch werkt
• Zelfstandig en in team kan werken
• Graag fysiek en afwisselend werk doet

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Voor deze vacature plaatser binnendeuren in Genk mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,747 en €22,561 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €6,00per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector