Performance & growth marketeer

Onze klant begon in Antwerpen als een eenmanszaak en is inmiddels uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 800 collega’s. Elke dag bieden ze hoogwaardige verhuis- en logistieke diensten aan.Als bedrijf verzorgen ze wereldwijd verhuizingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, diplomaten en militairen. Daarnaast bieden ze uitgebreide logistieke oplossingen, waaronder transport, opslag en douanediensten. Vanuit hun hub in Antwerpen verbinden ze Europa, Azië en Afrika met de rest van de wereld.Met meer dan 90 jaar expertise zetten ze zich in voor duurzame groei, innovatieve oplossingen en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze investeren continu in hun medewerkers, middelen en strategische relaties om hun klanten wereldwijd te ondersteunen.

Als Performance Marketeer combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak.

Jouw takenpakket:

Je bepaalt en optimaliseert de performance- en conversiestrategie voor particuliere, corporate en relocation-klanten, van…

Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en gedreven om digitale marketingresultaten voortdurend te verbeteren? Lees dan snel verder!

Wie ben jij?

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie, (toegepaste) economie of een data-gerelateerde richting, of gelijkwaardige ervaring. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in performance- of growth marketing, inclusief eigen budgetbeheer en de aansturing van een extern marketingbureau. Je hebt een sterke praktische kennis van Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, GA4 en Google Tag Manager. Je bent analytisch sterk en hebt commercieel…

Je krijgt een uitdagende functie waarin je mee richting geeft aan de digitale marketingstrategie en een zichtbare impact hebt op de resultaten van de organisatie.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een brutoloon tussen 3350 en 3600 euro per maand, naargelang ervaring.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques.
• Flexibele werkuren.
• De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
• Een extra vrije dag op je verjaardag, naast de verlofdagen die vanuit de sector worden toegekend.
• Fietsleasing.
• De mogelijkheid om in te stappen in het cafetariaplan.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, …