Peintre industriel

Chez ACCENT, nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment?

Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance. Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au Toon nummer04/244.14.32

Dans le cadre du développement de notre activité de Peinture Haute Pré…

• Les compétences requises
• Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et passionnée par les métiers de la finition industrielle.

Vous disposez d’un excellent sens du détail et d’une forte culture qualité.

Vous correspondez au profil recherché si vous possédez :

• Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en peinture industrielle
• Une première expérience dans un rôle de coordination, de supervision ou de chef d’équipe est un atout
• Une bonne capacité à comprendre et analyser des cahiers des charges techniques complexes
• La capacité à lire et interpréter des plans industriels
• Un sens aigu d…

Van € 16 tot € 19 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• La fourchette salariale n'est indiquée qu'à titre d'exemple.

Le salaire sera à définir en fonction de l'expérience.

• À propos de vos congés
• L’entreprise accorde une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Vous bénéficiez d’un régime de congés conforme aux dispositions légales en vigueur, complété par les éventuels avantages liés au secteur et aux accords internes de l’entreprise.

Les modalités précises seront présentées lors du processus de recrutement