Payroll consultant

Onze klant is toonaangevend binnen de sector. Deze onderneming ondersteunt en adviseert ondernemingen en kleine zelfstandigen met hun personeelszaken. Deze dienstverlening is dan ook de rode draad.

Ondanks de grootte van deze onderneming, zijn de verschillende teams sterk op elkaar ingespeeld en werken ze zeer nauw samen om een uitstekende service te bieden.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Bedrijfswagen met laadkaart
• Autonoom werken bij diverse klanten
• Flexibele werkuren

• Zo ziet je job er uit
• Als Payroll consultant werk je dagelijks bij klanten op locatie en ondersteun je meerdere klanten per maand.

Je verwerkt de loonadministratie voor verschillende klanten en zorgt voor een correcte opvolging
Je plant je werk over meerdere klanten en stemt je aanpak af op hun noden en je eigen planning
Je werkt autonoom bij de klant en neemt de payrollverwerking zelfstandig in handen
Je optimaliseert payrollprocessen waar dat nodig is
Je bent het aanspreekpunt voor klanten, HR-medewerkers en werknemers en geeft algemeen advies

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze functie van payroll consultant zijn de volgende vereisten belangrijk.

Je hebt een diploma in sociale wetgeving, arbeidsrecht en payroll, of je bent gelijkwaardig door ervaring
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een payrollfunctie
Je hebt een toegepaste kennis van sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools
Je werkt ondernemend en stelt je klant- en oplossingsgericht op
Je communiceert vlot, werkt graag samen en bent flexibel om je te verplaatsen naar klanten in de regio Vlaanderen

Van € 3.500 tot € 5.500 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Dit mag je verwachten:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 3500 en 5500 euro per maand
• Je krijgt een onkostenvergoeding voor je extra kosten die bij je job horen
• Je rijdt rond met een stijlvolle bedrijfswagen
• Je rijdt zonder kosten dankzij je laad- of tankkaart
• Je hebt recht op €250 aan ecocheques
• Je krijgt een hospitalisatieverzekering om je medische kosten te dekken
• Je bouwt een aanvullend pensioen op via je groepsverzekering
• Je krijgt een GSM van het werk
• Je krijgt een laptop voor je job die je ook thuis kan gebruiken
• Zo zit het met je vakantie
• De verlofregeling bestaat uit de volgende dagen.

• Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen bij een contract van 39 uur per week
• Daarnaast krijg je 3 extralegale verlofdagen
• Per 5 jaar anciënniteit krijg je 1 extra verlofdag
• Andere leuke voordelen
• Deze functie biedt gerichte ontwikkelkansen.

Je hebt de mogelijkheid tot flexibele werkuren
Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team en binnen een groep van ongeveer 1.800 medewerkers
Je kunt naast je hoofdfunctie aanvullende rollen opnemen
Via de eigen Academie kun je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken