Payroll & Benefits Officer

Je komt terecht bij een internationale speler met een sterke focus op innovatie, digitalisering en continue verbetering. Vanuit de vestiging in Tienen werk je samen met collega's uit verschillende Europese landen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open communicatie, een hands-on mentaliteit en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Zoek je een job als Payroll & Benefits Officer in Tienen? Combineer payroll, benefits, HR-administratie en procesoptimalisatie binnen een internationale organisatie. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog!

Als Payroll & Benefits Officer ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte loonverwerking en een vlotte opvolging van hun extralegale voordelen. Tegelijk denk je actief mee na over verbeteringen aan processen en systemen.

Een afwisselende job waarin je administratieve nauwkeurigheid combineert met contact met medewerkers en internationale collega's.

Praktisch…

Voor deze job als Payroll & Benefits Officer zoeken we iemand die energie haalt uit cijfers, processen én samenwerken. Je werkt nauwkeurig, communiceert vlot en voelt je thuis in een internationale omgeving. Je beschikt over:

Een bachelor in Human Resources, Business Administration, Finance of een gelijkwaardige ervaring. Ervaring binnen payroll, HR-administratie of een gelijkaardige werkervaring. Een zeer goede kennis van het Engels. Kennis van Nederlands, Frans of andere Europese talen is een mooie plus. Een vlotte kennis van MS Office. Ervaring met Workday en/of SD Worx is een extra troef.…

Je komt terecht bij een internationale organisatie waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Vanaf dag één krijg je de nodige ondersteuning en de ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen.

In ruil voor jouw inzet mag je rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris.
• Een voltijds contract van 40 uur per week met 12 ADV-dagen.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag. Groeps- en hospitalisatieverzekering bij een vast contract.
• Een vast contract na een positieve interimperiode.
• Glijdende werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode één dag per week van thuis…