Ouvrier de voirie

ACCENT vous accompagne dans votre recherche d’emploi.

Nous vous aidons à trouver un poste qui correspond à vos compétences et à vos objectifs.

Notre équipe vous conseille à chaque étape.

Elle vous accompagne vers de nouvelles opportunités dans le secteur de la construction et des travaux publics.

• 3 raisons de choisir ce job
• Travail extérieur
• Chantiers variés
• Esprit d’équipe

• La description de votre emploi
• En tant qu’ouvrier de voirie, vous participez à la construction et à l’entretien des infrastructures.

Vos missions principales :

• Préparer le chantier.
• Réaliser des travaux de terrassement.
• Poser des bordures, pavés et éléments de voirie.
• Participer à la construction de routes et de trottoirs.
• Installer ou réparer des canalisations.
• Réaliser des travaux d’égouttage et de drainage.
• Aider à la pose des revêtements routiers.
• Utiliser les outils et le matériel de chantier.
• Nettoyer et sécuriser la zone de travail.
• Respecter les plans, les consignes et les règles de sécurité.
• Vous par…

• Les compétences requises
• Vous êtes l’ouvrier de voirie que nous recherchons si vous :

• Disposez d’une première expérience dans la voirie ou la construction.
• Aimez le travail manuel et extérieur.
• Avez une bonne condition physique.
• Travaillez avec précision et sérieux.
• Pouvez suivre des consignes et des plans simples.
• Appréciez le travail en équipe.
• Êtes fiable, ponctuel et motivé.
• Respectez les règles de sécurité.
• Une expérience en terrassement, pavage, égouttage ou asphaltage constitue un atout.

La possession d’un permis de conduire ou une expérience avec des engins de chantier peut également…

Van € 18 tot € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Salaire conforme à la CP 124 (barème construction)
• Prime de fin d’année timbres de fidélité et timbres intempéries
• Indemnités de mobilité et frais de déplacement

• À propos de vos congés
• Congés payés selon la législation du secteur de la construction
• Liberté de planifier vos congés annuels en concertation avec l’équipe et la direction