Onderhoudsmedewerker Dienst Vreemdelingenzaken Brussel

Rubrieken 'FULL' versie

Jobinhoud

Ben jij een echte klusser met een brede technische kennis? Heb je een hands-on mentaliteit met oog voor detail en mogelijke verbeteringen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als onderhoudsmedewerker ben jij een onmisbare schakel in het onderhoud en de veiligheid van de infrastructuur in onze centrale diensten te Brussel. Je zorgt ervoor dat onze gebouwen en installaties in topconditie zijn en dat bewoners en personeel zich in een veilige en aangename omgeving bevinden.

Jouw takenpakket is heel divers:

• Je staat in voor het dagelijks onderhoud van het gebouw en de technische installaties.
• Je voert kleine herstellingen uit aan sanitair, elektriciteit, schrijnwerk, enz.
• Je voert schilder- en andere opknapwerken uit.
• Je vervangt verlichting.
• Je controleert regelmatig het materiaal en houdt hiervan een inventaris bij.
• Indien nodig, rijd je zelf om materialen aan te kopen.
• Je assisteert bij onderhoudswerken door externe bedrijven en bewaakt de kwalite…

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te kunnen treden – op de datum van indiensttreding:

Belg zijn de burgerlijke en politieke rechten genieten een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van …

Contract en graad

Loon

Minimum aanvangswedde: € 29.295,74 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38- of 36-uren week. 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen in een voltijds werkregime volgens een niet-prikken systeem

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid oplei…