Onderhoudsmedewerker

Dit hotel in Antwerpen maakt momenteel een ambitieuze, grootschalige transformatie door. Het doel is om een toonaangevende premium lifestyle bestemming te worden, waar kwaliteit, innovatie en teamwork centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan het nieuwe referentiepunt in de Antwerpse hospitalitysector. Samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende ontwikkeling zijn de kern van de bedrijfscultuur. Je werkt in een internationale omgeving waar professionaliteit, groei en betrokkenheid worden gestimuleerd.

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit als onderhoudsspecialist
• Je lost technische storingen op in gebouw en installaties
• Je verzorgt herstellingen in kamers, vergaderzalen en publieke ruimtes
• Je begeleidt externe leveranciers en onderhoudsbedrijven
• Je waakt over de naleving van veiligheids- en milieunormen
• Je denkt actief mee over technische optimalisaties en besparingen

• Dit heb je nodig voor de job
• Technische opleiding of relevante ervaring
• Brede technische kennis (elektriciteit, sanitair, HVAC)
• Ervaring met facility management, hotels of renovaties is een plus
• Praktisch en hands-on ingesteld
• Zelfstandig én sterk in teamwerking
• Nauwkeurig, verantwoordelijk en veiligheidsbewust
• Initiatiefnemer en oplossingsgericht denker
• Vlotte Nederlands-sprekend, Engels/Frans is een plus

De ideale collega is...
De ideale collega werkt graag in een uitdagende omgeving vol techniek en innovatie. Je bent praktisch ingesteld, lost graag problemen op en werkt zelfstandig. Je bent nauwkeurig en verantwoordelijk, en denkt mee over verbeteringen. Je voelt je thuis in een team dat samen bouwt aan een nieuw hotelconcept en waar ieders bijdrage telt.

Van € 2.500 tot € 3.000 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Competitief salaris volgens PC302
• Extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding/verplaatsingsvergoeding
• Ecocheques €250

• Zo zit het met je vakantie
• In een voltijdse betrekking heb je recht op 20 vakantiedagen
• Andere leuke voordelen
• Personeelskortingen binnen de hotelgroep