Onderhoudselektromecanicien

Het bedrijf waar je terecht komt is een gevestigde speler in de metaal oppervlaktebehandelingssector regio Maasmechelen met een specifieke focus op thermisch verzinken.

Als onderhoudstechnicus zorg je ervoor dat de installaties voor thermisch verzinken in Maasmechelen optimaal blijven draaien. Je staat in voor zowel preventief onderhoud als het oplossen van storingen.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Plannen en uitvoeren van periodiek onderhoud aan installaties (zoals branders, rolbruggen, afzuiginstallaties, monorails, dompelbaden en zinkbaden)
• Analyseren en verhelpen van elektrische en mechanische defecten
• Actief meedenken over verbeteringen om stilstanden te beperken en processen efficiënter te maken
• Meedraaien in een wachtdienst na je inwerkperiode
• Technisch advies geven aan het management en verbeteringen implementeren

• Dit heb je nodig voor de job
• Bachelor of diploma in elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens 1 jaar ervaring met technisch onderhoud en het oplossen van storingen in een industriële omgeving
• Ervaring met thermisch verzinken is een pluspunt
• Je hebt geen last van hoogtevrees
• Je bent bereid om in een tweeploegenstelsel te werken
• Je neemt deel aan een wachtdienst (7/7, om de 4 weken)
• De ideale collega is iemand...
• Sterke technische kennis en praktische ingesteldheid
• Hands-on mentaliteit
• Oplossingsgericht denken
• Flexibel en stressbestendig

Van € 17 tot € 20 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Uurloon afhankelijk van je ervaring: €17 tot €20 bruto
• Ecocheques
• Ploegentoeslag van €0,30 per uur voor zowel vroege als late shift

• Zo zit het met je vakantie
• Werkuren (38 uur/week)

Dagdienst:

• 08:00 – 16:30 (vrijdag tot 14:30, met 30 min. pauze)
• 2-ploegen:

• Vroege: 06:00 – 14:00 (vrijdag tot 12:00)
• Late: 14:00 – 22:00 (vrijdag tot 20:00)
• Telkens met 30 minuten pauze
• Vakantie

• 2 weken collectief verlof in de zomer
• 2 weken sluiting tijdens de eindejaarsperiode

• Andere leuke voordelen
• Kans op een vast contract na een interimperiode van 130 RSZ-dagen
• Je start in dagdienst, daarna schakel je over naar een tweeploegenstelsel
• Werkkledij op maat na je opleidingsperiode
• Zowel interne trainingen als externe opleidingen
• Wachtpremie