Notarieel jurist

Onze klant heeft al enkele jaren ervaring in de wereld van outsourcing en is volop in groei. Ze specialiseren zich in juridische en financiële profielen en zijn een gekende naam aan het worden binnen de sector! Hiervoor zoeken ze gedreven collega's die mee aan deze kar willen trekken.

Voor onze klant zijn we op zoek naar een notarieel jurist die via outsourcing zal tewerkgesteld worden.

• Eerste aanspreekpunt voor het onthaal
• Uitvoeren van administratieve taken zoals agendabeheer, postverwerking, kopieerwerk en dossierverdeling
• Opstarten van dossiers en bevestigen van ontvangst aan cliënten
• Grondige opzoekingen uitvoeren voor juridische aktes
• Opstellen van akten binnen rechtsdomeinen zoals vastgoed, schenkingen, familiezaken, nalatenschappen en vennootschappen
• Afhandelen van post-akte formaliteiten zoals bankcorrespondentie, opstellen van afschriften en e-registraties
• Verantwoordelijk voor legalisaties
• Functievariatie afhankelijk van het project, met aandacht voor jouw voorkeur en expertise

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze functie als notarieel jurist zoeken wij iemand die:

• Minstens een eerste ervaring heeft binnen het notariaat
• Computervaardig en leergierig om nieuwe applicaties/tools aan te leren
• Gemotiveerd met positieve ingesteldheid
• Nauwkeurig en efficiënt
• Flexibel en stressbestendig
• Rijbewijs B

Van € 2.500 tot € 4.500 per maand

Bedrijfswagen

• Je loon en extralegale voordelen
• Voor deze functie als notarieel jurist biedt onze klant het volgende loonpakket:

• Bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
• Wagen met tankkaart is bespreekbaar afhankelijk van profiel
• Maaltijd- en ecocheques
• Hospitalisatie- en groepsverzekering

Jouw uurrooster loopt van maandag tot en met vrijdag. In totaal werk je 40 uur per week waardoor je 12 extra verlofdagen per jaar opbouwt. Je plant jouw verlof in overleg met de klant in. Glijdende uren, thuiswerk etc. zijn afhankelijk van het regime van het bedrijf waar je terecht komt.

Zo zit het met je vakantie
Je vakantie mag je vrij kiezen in overleg met collega's. Je hebt 12 extra verlofdagen die je per jaar opbouwt omdat je 40u per week werkt.