Mobielekraanmachinist

Onze klant is gespecialiseerd in het hijsen en verplaatsen van grote en zware objecten.

Geen uitdaging is te complex voor hun hijskranen en SPMT’s: Van een eenmalige hijsopdracht tot complexe projecten of lange opdrachten voor de (petro)chemie.

Ze hebben verschillende vestigingen in België waarbij expertise, veiligheid en focus op duurzaamheid centraal staan. Vestigingen: Stabroek (hoofdzetel) / Houthalen / Vilvoorde / Lier / Gent.

Er zijn 3 onderdelen:

-Rental: mobiele kranen: kleine tot grote hijsopdrachten voor een korte periode. Projects: vaste kranen: grote langdurige projecten

-Industrial Services: (petro)chemische sites

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Passie voor Grote Machines
• Betaalde opleiding van 4 weken in Stabroek
• Afwisselende job: geen enkele dag is hetzelfde

Zo ziet je job er uit Als machinist zal je elke dag tewerkgesteld worden op verschillende werven: bij particulieren, in het havengebied, op bouwwerven, industriële sites en zelfs op (petro)chemische locat…

• Dit heb je nodig voor de job
• rijbewijs C code 95 medische schifting
• je hebt technisch inzicht
• je spreekt vlot Nederlands
• je kan zelfstandig op de verschillende vestigingen raken én in Stabroek voor de opleiding
• je bent flexibel naar uren en afstanden toe
• je bent bereid om min 8 weekends per jaar te werken (zaterdag en zondag)
• attesten: VCA Basis/VCA VOL, IS-001, IS-003, IS-005, IS-006, AV-006, IS-011, AV-013, AV-015, IS-031, IS-032, TCVT

• De ideale collega is...
• iemand die veiligheid en discipline belangrijk vindt
• een "hands on" mentaliteit heeft
• flexibel ingesteld is
• een passie heeft voor gro…

Van € 18 tot € 23 per uur

Je loon en extralegale voordelen

• je loon wordt bepaald afhankelijk van ervaring (min €18)
• verloning volgens pc metaal: 111.03
• Maaltijdcheques van €7 (eigen bijdrage €1,09)
• Ecocheques €250/jaar
• woon-werk verkeer van thuis naar de vestiging en van de vestiging terug naar huis. (Vanaf dat je vertrekt op de vestiging, beginnen je uren te lopen en word je per uur betaald)

Bij vaste indienstname:

• gsm abonnement
• hospitalisatieverzekering
• fietsleaseplan
• kortingen via Benefits at Work
• overuren kunnen uitbetaald worden of opgenomen worden in recup
• Zo zit het met je vakantie…