Medewerker Wasserij - 2 ploegen

Een toonaangevende internationale recycler en distributeur van kunststoffen, rubber en chemicaliën, is een echt familiebedrijf. Het groeide van een lokaal Belgisch bedrijf uit tot een wereldwijde groep met meer dan 9.000 medewerkers. Dit succes is te danken aan onze voortdurende zoektocht naar nieuwe kansen en de voortdurende investering in onze medewerkers.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een top-internationale speler in de wereld van kunststofgranulaten? Dan is dit dé kans voor jou! Wij breiden uit vanaf januari 2027!

In de wasserij worden kunststofgranulaten grondig gewassen voordat ze naar de extrusieafdeling gaan om verder bewerkt te worden. Als wasserijmedewerker speel jij een belangrijke rol in dit proces. Jij bedient en controleert de machines met oog voor kwaliteit, veiligheid en de geldende milieuvoorschriften. Daarnaast zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt en meld je eventuele onregelmatigheden aan je afdelingshoofd of ploegbaas.

Jouw werkplek blijft altijd netjes en geordend, want jouw taak is cruciaal voor de volgende stap in het productieproces. Samen zorgen we ervoor dat alles optimaal draait!

Ben jij klaar voor deze belangrijke uitdaging in een innovatieve werkomgeving?

• Werken in 2 ploegen
• Leergierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
• Eigen vervoer is vereist, aangezien het bedrijf niet met het openbaar vervoer bereikbaar is
• Goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk voor de veiligheid
• Een heftruckattest en ervaring zijn een vereiste

Van € 2.750 tot € 3.200 per uur

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Extra-legale vakantiedagen

Individuele hospitalisatieverzekering

Hospitalisatieverzekering voor familie

Parking

Eco Cheque

Anciënniteitsverlof

Wat bieden wij jou aan?

• Een voltijdse job in 2 ploegen
• Loon startende vanaf €18.3631 bruto / uur met doorgroeimogelijkheden
• Aanvullende ploegenpremies voor de vroege en late shift
• Maaltijdcheques van €10 / dag vanaf dag 1
• 12 onbetaalde ADV dagen bovenop je standaard 20 dagen
• Intensief opleidingstraject van 2-maanden, waarna je bij een positieve evaluatie overgaat tot een contract van onbepaalde duur
• Bij vaste indiensttreding komt er nog wat meer bij:

• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Anciënniteitsvoordelen
• Toegang tot Benefits@Work
• Seizoensverwennerij