Medewerker immaterieel erfgoed en participatie

CAVA (Centrum voor Academisch en Vrijzinnig Archief) staat in voor het documentbeheer en archiefbeleid van de Vrije Universiteit Brussel (VUB) én voor de landelijke vrijzinnige erfgoedwerking in Vlaanderen. Als erkende collectiebeherende cultureel-erfgoedorganisatie bewaart, beheert en ontsluit CAVA het erfgoed van de vrijzinnige gemeenschap. Daarnaast wil CAVA de komende jaren sterker inzetten op het immaterieel erfgoed van de VUB-gemeenschap en van de vrijzinnige beweging in Vlaanderen. Verhalen, tradities, rituelen, praktijken, gemeenschapsvorming en persoonlijke getuigenissen vormen immers een essentiële aanvulling op de archieven en collecties die CAVA bewaart.

Om deze werking verder uit te bouwen zoekt CAVA een medewerker immaterieel cultureel erfgoed en publieksparticipatie. Als medewerker immaterieel erfgoed en participatie ontwikkel je mee de strategische visie van CAVA rond immaterieel erfgoed. Je brengt erfgoedgemeenschappen samen, bouwt participatieve trajecten uit op basi…

Kennis en ervaring

Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in geschiedenis, erfgoedstudies, antropologie, cultuurwetenschappen, sociologie of een aanverwante discipline. Je hebt relevante professionele ervaring binnen cultureel erfgoed, participatieve projecten, publiekswerking of gemeenschapsgerichte trajecten. Je hebt kennis van de principes en methodieken van immaterieel erfgoed en/of oral history. Je beschikt over inzicht in erfgoedbeleid en de cultureel-erfgoedsector in Vlaanderen. Je stelt je graag ten dienste van de erfgoedgemeenschappen. Hen ondersteunen zodat zij kunnen schi…

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijds contract van onbepaalde duur in graad 7 (4/5de is bespreekbaar).

Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken; Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregel…