Mechanieker

Het bedrijf heeft meer dan veertig jaar ervaring in grond- en afbraakwerken. Het bedrijf werkt in opdracht van overheden, de industrie en particulieren.

Naast grond- en afbraakwerken beschikt het bedrijf over een eigen breekwerf, waar meng- en betonpuin wordt gerecycleerd tot herbruikbare materialen.

Daarnaast biedt het bedrijf een containerdienst voor de afvoer van onder meer bouw- en sloopafval. Daarbij zorgt het bedrijf voor een gescheiden afvoer van diverse afvalstromen.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Werk aan zwaar rollend materieel
• Interne opleidingen en doorgroeikansen
• Vast contract na geslaagde inloopperiode

Zo ziet je job er uit
Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen van rollend materieel, zoals kranen, wielladers, bulldozers en graafmachines.
Je spoort mechanische, hydraulische en elektrische storingen op en lost deze efficiënt op.
Je voert preventieve controles en onderhoudswerken uit om de machines veilig en bedrijfszeker te houden.
Je vervangt en herstelt onderdelen, zoals motoren, remmen, filters, leidingen en hydraulische componenten.
Je werkt zowel in de werkplaats als op locatie en zorgt voor een correcte registratie van de uitgevoerde werken.

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt een opleiding of ervaring als mechanieker, bij voorkeur in grondverzetmachines, vrachtwagens of ander zwaar rollend materieel.
• Je beschikt over een goede kennis van mechanica, hydraulica en elektriciteit.
• Je kunt technische storingen analyseren en zelfstandig naar oplossingen zoeken.
• Je werkt nauwkeurig, veilig en kwaliteitsgericht.
• Je bent flexibel en bereid om zowel in de werkplaats als op werven te werken.

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• 40 uren per week.
• Afhankelijk van je ervaring ligt je loon tussen €18,747 en €22,561 bruto per uur.
• Een vast contract na een geslaagde inloopperiode.
• Een job met veel afwisseling.
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Getrouwheidszegels ter waarde van 9,00% van je bruto jaarloon.
• Maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Een pensioenpremie van 0,76% van je brutoloon.
• Kledijvergoeding van 0,50 euro per dag.
• Uitbetaling van het vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.

• Zo zit het met je vakantie
• 20 dagen wettelijke vakantie.
• 12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.