Functiebeschrijving
FonctionMécanicien-ne Automobile
?? Description du posteRattaché(e) directement au Chef d'atelier, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une infrastructure moderne. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules de la concession (particuliers et utilitaires légers), dans le respect des normes de sécurité et des exigences constructeurs (notamment sur les technologies hybrides).
??? Vos missions principalesMaintenance courante : Réaliser les entretiens périodiques (vidanges, filtres, freinage, pneumatiques, suspension).
Diagnostic : Identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide des outils informatiques et valises de diagnostic.
Réparation mécanique : Effectuer les interventions lourdes (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, distribution).
Contrôle qualité : Effectuer les essais routiers après intervention pour valider la conformité des réparations.
Ordre et propreté : Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'outillage de l'atelier.
Profil?? Profil recherchéFormation : Diplôme technique ou professionnel en mécanique automobile (Enseignement secondaire, IFAPME ou équivalent).
Expérience : Une première expérience réussie en atelier (stage longue durée accepté pour les profils juniors motivés, 2 à 5 ans d'expérience souhaités pour un profil autonome).
Compétences clés : * Bonnes connaissances des technologies modernes (les certifications sur véhicules hybrides/électriques ou une affinité avec la marque Toyota sont de sérieux atouts). Maîtrise de l'outil informatique pour les diagnostics.
Qualités personnelles : Rigueur, méthode, esprit d'équipe, ponctualité et le souci du travail bien fait pour la satisfaction client.
Permis de conduire : Permis B obligatoire.
Ce que vous recevrez de nous?? Ce que nous offronsUn contrat stable à temps plein dans un groupe automobile solide et réputé à Namur.
Un salaire attractif à négocier selon votre expérience et les barèmes de la commission paritaire (CP 112).
Des avantages extra-légaux (éco-chèques, etc.).
Des formations continues certifiantes dispensées par le constructeur pour évoluer vers des compétences de diagnosticien ou de technicien expert (notamment sur l'hybride).
Un cadre de travail agréable doté d'outils de dernière génération.
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