
Functiebeschrijving
De organisatie is actief in de FMCG-sector en is gevestigd in Beerse.
Als Manager Payroll & HR Administration:
- Je organiseert de dagelijkse werking van de HR-afdeling en bewaakt een vlotte opvolging.
- Je coördineert HR-processen zodat medewerkers en leidinggevenden tijdig verder kunnen.
- Je beheert de administratieve HR-opvolging en houdt personeelsgegevens overzichtelijk bij.
- Je stemt HR-activiteiten af met interne betrokkenen voor een duidelijke samenwerking.
- Je volgt personeelsdossiers op en zorgt voor correcte, actuele informatie.
- Je plant HR-activiteiten en bewaakt de voortgang van lopende acties.
- Je verbetert de praktische organisatie van HR-processen waar nodig.
- Je rapporteert over de operationele HR-werking aan de relevante contactpersonen.
Profiel
Als Manager Payroll & HR Administration heb je het volgende profiel:
- Je hebt ervaring met operationele HR-processen en personeelsadministratie.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over verschillende HR-taken.
- Je communiceert helder met medewerkers en interne contactpersonen.
- Je verwerkt informatie nauwkeurig en volgt dossiers zorgvuldig op.
- Je plant werkzaamheden zelfstandig en bewaakt gemaakte afspraken.
- Je draagt bij aan een praktische en goed georganiseerde HR-werking.
Ons aanbod
Onze klant biedt je :
- Een vast contract van onbepaalde duur
- Een compleet pakket extra legale voordelen
- Een zeer uitdagende functie met doorgroeiperspectieven
Interesse? Solliciteer gerust.
Vereiste skills
ENDE
🏠 Woningen in Beerse

Appartement te koop in Beersel met 2 slaapkamers
2 slaapk. · 97m² · €365.000

Grond te koop in Beerse
€165.000

Grond te koop in Beerse
€209.000
🏘 Over Beerse
- Inwoners
- 18.128
- Oppervlakte
- 37,4 km²
- Hoogte
- 27 m
- Provincie
- Antwerpen
📍 Ontdek Beerse
Beerse: een verborgen parel in de Antwerpse Kempen
Welkom in Beerse Tucked away in the heart of the Kempen, the cozy municipality of Beerse is one of those places that immediately makes you feel at home. Met zij…
Lees meer →Gepubliceerd op 25/10/2026