Magazijnier

Een toonaangevend bedrijf uit Roeselare dat innovatieve modulaire kadersystemen ontwikkelt en produceert voor de standenbouw en eventsector.

Met eigen fabrieken en wereldwijde servicepunten biedt het bedrijf oplossingen voor verhuur, verkoop en technische ondersteuning.

Als onze nieuwe magazijnier heb je verschillende taken zoals:

• Productieorders nauwkeurig verwerken via ons ERP-systeem (Navision)
• Efficiënt lossen en laden van vrachtwagens, met een focus op grote stukken
• Controleren van binnenkomende goederen met de begeleidende documenten
• Archivering, documentatie en controle van vrachtbrieven
• Voorbereiden en aanleveren van goederen voor andere afdelingen zoals productie
• Balie bedienen voor chauffeurs en zorgen voor een vlotte doorstroom
• Opstellen van vrachtbrieven voor uitgaande goederen

• Dit heb je nodig voor de job
• Wij zijn op zoek naar een magazijnier en een toffe nieuwe collega die aan onderstaande voldoet:

• Heb je ervaring met ERP-systemen? Dan is dit een pluspunt, maar geen vereiste
• Je spreekt een goed woordje Engels
• Je kan werken in een dagregime
• Je hebt ervaring met grote stukken
• Je hebt ervaring met de heftruck (een attest is een pluspunt)
• De ideale collega is...
• Iemand die:

• positief ingesteld is en energie haalt uit samenwerken met collega’s
• orde en netheid belangrijk vindt en dit zichtbaar toepast in de werkstijl
• kwaliteit bewaakt door zorgvuldig en nauwkeurig te werken

Je loon en extralegale voordelen

• Een plek waar jouw ideeën en initiatieven écht gewaardeerd worden
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing
• Een startloon van 17.71 euro per uur 10% ploegenpremie maaltijdcheques
• Een managementteam dat jouw groei en ontwikkeling actief ondersteunt
• Zo zit het met je vakantie
• Er zijn twee collectieve sluitingen per jaar, aangevuld met vrij te plannen vakantie- en verlofdagen.

Zomer: collectieve sluiting van 2 weken; hiervoor gebruik je 8 vakantiedagen
Eindejaar: collectieve sluiting van 1 week; hiervoor gebruik je 4 ADV-dagen (of, bij onvoldoende opbouw, vakantiedagen)
Overige vakantie- en verlofdagen plan je vrij, in overleg met het team en rekening houdend met de permanentie