
Maçon
Accent📍 SeraingExtralegale voordelen
Functiebeschrijving
Notre client est une entreprise familiale dirigée par deux frères qui baignent dans le secteur de la construction depuis toujours. Composée de deux à trois équipes et soutenue par un partenaire sous-traitant d’une dizaine d’hommes, la société est spécialisée dans la construction de petits immeubles à appartements de 10 à 15 unités, ainsi que de maisons. La majorité des projets sont réalisés pour leur propre société de promotion immobilière qui en assure ensuite la commercialisation.
- 3 raisons de choisir ce job
- Entreprise familiale
- Société en plein essor
- Engagement en vue de long terme
La description de votre emploi
En tant que maçon qualifié, vous rejoignez une équipe active sur des chantiers de construction neuve, principalement des immeubles à appartements de petite taille et des maisons.
Vous participez à la réalisation de projets complets, depuis les travaux de maçonnerie jusqu’à l’avancement global du chantier, dans une structure familiale où la qualité du travail et la fiabilité sont essentielles.
Profiel
- Les compétences requises
- Nous recherchons un maçon :
- disposant d’une qualification correspondant au premier échelon de la construction : Q1
- capable de travailler de manière autonome sur chantier
- possédant une expérience concrète en maçonnerie et en construction neuve
- souhaitant s’inscrire dans une collaboration à long terme
Ons aanbod
Vanaf € 21 per uur
Maaltijdcheques
- Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Voici ce que vous pouvez attendre:
- En tant qu'ouvrier qualifié premier échelon (Q1), votre salaire se situe à 21.254 euros par heure.
- Vous profitez de chèques-repas de 4.18 € pour chaque jour de travail.
- À propos de vos congés
- Vous travaillez selon la commission paritaire 124 qui vous donne droit à :
- 20 jours de congés légaux les jours fériés
- 12 jours de repos compensatoire
- Autres avantages sympas
- Timbres fidélité : Prime annuelle de 9% du salaire brut.
- Indemnités de déplacement et de mobilité : Prise en charge des frais de transport et des indemnités pour le temps de trajet vers les chantiers
- Pécule de vacances : Droit à un double pécule de vacances.
- Primes diverses : Primes pour intempéries, salissures, outils, sécurité, etc.


