Lijnverantwoordelijke Lotus Bakeries

Lotus Bakeries begon in 1932 met de Belgische bakker Jan Boone, die een gekarameliseerd koekje creëerde met pure, natuurlijke ingrediënten. Zijn iconische Lotus Speculoos – internationaal bekend als Lotus Biscoff – groeide uit tot een wereldfenomeen en dé perfecte compagnon voor koffie.

Ben jij een gedreven doener, een enthousiaste teamspeler en gek van onze koekjes? Perfect! Want in onze plant in Lembeke zoeken we extra collega’s die willen bakken, bereiden of afwerken in een moderne en warme productieomgeving.

Bij Lotus Bakeries werken vandaag al meer dan 700 collega’s met volle goesting aan onze producten. En omdat we blijven groeien, zoeken we extra talent - mensen zoals jij: gemotiveerd, leergierig en klaar om verantwoordelijkheid te nemen.

Jouw rol als lijnverantwoordelijke:

In deze sleutelpositie zorg jij voor een vlot draaiende productielijn. Je staat dicht bij je team en bij het proces. Concreet:

Je volgt alle werkposten op, bewaakt de productkwaliteit, en houdt de normen…

We zoeken collega’s voor verschillende regimes: tweeploegenstelsel van 5u–13u / 13u–21u (wekelijks roterend) of vaste nacht van 21u–5u.

Daarnaast…

Hygiëne, veiligheid en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarom draag je geen sieraden, gelnagels, acrylnagels of piercings op de werkvloer. Je werkt graag in team, maar je kan ook zelfstandig je verantwoordelijkheden opnemen. Je denkt analytisch (lees: gezond boerenverstand) en lost problemen doelgericht op. Je herkent jezelf in woorden als optimistisch, communicatief, flexibel, enthousiast, nieuwsgierig en initiatiefnemer. Je hebt ervarin…

Bij Lotus Bakeries willen we dat je je bij ons thuis voelt. En dat merk je meteen:

Heerlijke verse koekjes, all day long. Een warm team van collega’s waarop je kan rekenen. Vergeet zeker niet terug te zwaaien wanneer je rondloopt! Een op maat gemaakt opleidingstraject, afgestemd op jouw talenten en toekomstplannen. Een aantrekkelijk uurloon tussen 17,69 en 19,90 EUR/u, afhankelijk van ervaring en functie met daarbovenop een ploegenpremie van 12.5% of nachtpremie van 25%. Tal van extra voordelen die we graag toelichten tijdens ons gesprek. En last but not least: doorgroeimogelijkheden. Van lij…