Learning & Development Specialist

• Kerntaken en verantwoordelijkheden
• Ontwikkeling en optimalisatie van opleidingen

• Analyseren van opleidingsnoden binnen de organisatie en bij klanten

• Ontwikkelen en actualiseren van opleidingen, leermaterialen en syllabi

• Optimaliseren van het bestaande opleidingsaanbod

• Integreren van innovatieve en pedagogisch onderbouwde leervormen

• • Uitwerken van inspiratiemateriaal (cases, video’s, interactieve tools, quizzen)
• Digitale leeroplossingen & LMS-beheer

• Beheren en optimaliseren van het Learning Management System (o.a. via Totara – Learning pool)

• Aanmaken, updaten en structureren van e-learnings

• Beheer van gebruikers, accounts, doelgroepen en rapportering

• Uitwerken van digitale examens en evaluaties (o.a. via Bookwidgets, Forms)

• • Continu verbeteren van de gebruikerservaring van digitale leerplatformen
• Kwaliteitsborging & compliance

• Uitwerken van processen om compliance-opleidingen te monitoren

• • Analyseren van gebruiksdata en rapporteren aan management
• Evaluat…