Lasser TIG

Dit internationale bedrijf ontwerpt en produceert modulaire systemen voor evenementen, beurzen en congressen. De focus ligt op innovatie, duurzaamheid en een sterke wereldwijde aanwezigheid. Naast verschillende productielocaties beschikt het bedrijf over een internationaal netwerk voor verhuur, verkoop en technische ondersteuning.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Hoog loon
• Doorgroeimogelijkheden
• Moderne werkomgeving

• Zo ziet je job er uit
• Als TIG-lasser sta je in voor het uitvoeren van het las- en voorbereidingswerk binnen de productie:

Verwerken van productieorders en communiceren met collega’s en andere werkposten via het ERP-systeem
Maken van pre-assemblages en opstellingen op lastafels ter voorbereiding van het laswerk
Lassen van aluminium kaders en constructies met TIG-lassen volgens technische tekeningen
Uitvoeren van kwaliteitscontroles op eigen werk met meetinstrumenten en controlebladen

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt ervaring met TIG-lassen van aluminium
• Je werkt nauwkeurig met meetinstrumenten en kan correct planlezen
• Je werkt kwaliteitsbewust, met veel aandacht voor orde, netheid en afwerking
• Je beheerst de Engelse taal
• De ideale collega is...
• Iemand met kennis van een ERP-systeem
• Iemand die de basis van de Nederlandse taal beheerst (spreken en lezen)

• Je loon en extralegale voordelen
• Dit is wat je zal krijgen als lasser:

• Loon: €18,72 per uur
• Maaltijdcheques: €5,50 per gewerkte dag
• Voldoende ontplooiingsmogelijkheden door interne opleidingen
• Je komt terecht in een innovatief en dynamisch bedrijf waar initiatief aangemoedigd wordt
• Voltijdse job in 2-ploegensysteem of in nachtploeg
• Ploegenpremies of nachtpremies
• Moderne werkomgeving
• Zo zit het met je vakantie
• Er zijn twee collectieve sluitingen per jaar, aangevuld met vrij te plannen vakantie- en verlofdagen.

Zomer: collectieve sluiting van 2 weken; hiervoor gebruik je 8 vakantiedagen
Eindejaar: collectieve sluiting van 1 week; hiervoor gebruik je 4 ADV-dagen (of, bij onvoldoende opbouw, vakantiedagen)
Overige vakantie- en verlofdagen plan je vrij, in overleg met het team en rekening houdend met de permanentie