Key Account Manager Foodservice & Retail

Ben jij een strategische relatiebouwer die net zo graag bouwt aan langetermijnpartnerships als aan hands-on oplossingen voor complexe vraagstukken? Voor een toonaangevende speler in de distributie- en groothandelssector zoeken wij een gedreven Key Account Manager Foodservice & Retail.

In deze rol krijg je de regie over een groeiend klantensegment binnen de foodservice- en retailmarkt. Je treedt op als strategisch spilfiguur voor sleutelklanten en bouwt tegelijk actief mee aan de verdere expansie van een pas opgerichte, hoogwaardige business unit.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor sleutelaccounts, verdiept de relatie met beslissers en heronderhandelt contracten, tarieven en SLA's.

Je spoort proactief nieuwe commerciële kansen op binnen het foodservice- en retailsegment en zet deze om in duurzame samenwerkingen.

Je duikt in complexe logistieke en commerciële vraagstukken, schakelt snel bij operationele hobbels en waarborgt een vlekkeloze dien…

Wat verwachten wij van jou?

Master werk- en denkniveau, opgebouwd via studie of relevante werkervaring.

Minimaal 3 tot 5 jaar commerciële ervaring binnen een B2B-omgeving (bij voorkeur foodservice, FMCG, retail of logistieke diensten).

Sterk organisatievermogen: je stelt de juiste prioriteiten en weet uiteenlopende belangen gestroomlijnd samen te brengen.

Uitstekende beheersing van het Nederlands (vlot tot moedertaalniveau voor de interne afstemming), aangevuld met een professionele en zelfzekere kennis van het Frans en Engels.

Een relevante netwerkachtergrond in de retail- of foodsector …

Van € 4.000 tot € 6.000 per maand

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijk bruto maandsalaris (tot € 6.000, afhankelijk van jouw opgebouwde ervaring).

Een ruime elektrische bedrijfswagen (type ID.4 / ID.7) met laadpas.

Netto onkostenvergoeding van € 150 per maand.

Maaltijdcheques (€ 4,50/dag) met toegang tot een voordelig bedrijfsrestaurant op kantoor.

Uitgebreide hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.

Smartphone met abonnement en een laptop.

32 vrije dagen per jaar voor een uitstekende werk-privébalans.

Een evenwichtige hybride werkregeling (50% kantoor / 50% thuiswerk).

Ander…