(Junior) Process & Project Engineer – Procesoptimalisatie

Manpower Technics & Engineering is marktleider en gespecialiseerd in technische vacatures en leidinggevende vacatures binnen de industrie, technische dienstverlening en bouwsector. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om op een persoonlijke manier zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de sollicitant. Je start via ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.

Voor onze klant in de ruime regio Lokeren zijn wij op zoek naar een (Junior) Process & Project Engineer.

• Je ondersteunt interne verbeter- en optimalisatieprojecten en werkt nauw samen met productie, maintenance en engineering.Ondersteunen van proces- en verbeterprojecten
• Voorbereiden en opvolgen van projectdossiers en acties
• Analyseren en optimaliseren van productieprocessen
• Meewerken aan standaardisatie en werkinstructies
• Ondersteunen bij maintenance- en facilityprojecten
• Verzamelen en analyseren van data en …

• Je bent analytisch, hands-on en voelt je thuis in een technische productieomgeving.Master industriële wetenschappen, (bio)ingenieur, elektromechanica of gelijkwaardig
• Eerste ervaring in productie, engineering of projecten is een plus
• Interesse in procesoptimalisatie en interne verbeterprojecten
• Vlotte kennis van MS Office (ERP/MES is een plus)
• Gestructureerd, leergierig en communicatief

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

• Vast contract van onbepaalde duur
• Aantrekkelijk loon met extra’s (maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, cafetariaplan)
• 12 ADV-dagen bovenop 20 verlofdagen
• Moderne werkomgeving met goede tools
• Grondige onboarding en begeleiding
• Warme, familiale sfeer met een hecht team
• Interesse? Solliciteer dan via onze website en binnen de twee werkdagen nemen wij contact met u op.
• Vragen? Bezorg uw CV aan Toon emailadresarne.vandenborre@manpower.be of contacteer mij op 32 470 35 24 72.