Junior kwaliteitsmanager

About this jobWil jij als Junior Quality Manager écht impact maken op de werkvloer én meebouwen aan het kwaliteitssysteem van een sterk groeiende productielocatie? Bij Kempische Eierhandel kom je terecht in een relatief klein team waar korte lijnen en snelle beslissingen centraal staan. Kempische Eierhandel doet dit als onderdeel van de Royal van Beek Group, een internationaal familiebedrijf binnen de eiersector. Royal Van Beek Group vormt de verbindende rol tussen pluimveehouders en retailers. Samen met de huidige Quality Manager til je voedselveiligheid en kwaliteitsborging naar een hoger niveau.

Jouw verantwoordelijkhedenAls Junior Quality Manager werk je nauw samen met de huidige Quality Manager en het Plant Management. Je bent niet iemand die alleen achter een bureau werkt, je bent zichtbaar aanwezig op op de werkvloer. Samen met productie zorg je ervoor dat kwaliteit en voedselveiligheid geen ‘systeem op papier’ zijn, maar een praktisch en gedragen onderdeel vormen van het dagel…

Jouw verantwoordelijkheden:

· Borgen van het voedselveiligheids- en kwaliteitssystemen: Je beheert, onderhoudt en optimaliseert ons kwaliteitssysteem, met IFS als belangrijkste standaard. Daarnaast volg je ook andere certificeringen op, zoals o.a. Belplume, bio en klantspecifieke eisen.

· HACCP en voedselveiligheid: Je beheert en actualiseert het HACCP-plan, voert risico-analyses uit, bewaakt CCP’s en neemt waar nodig maatregelen.

· Auditbegeleiding: Je bereidt certificerings-, klanten- en overheidsaudits voor, begeleidt deze en volgt eventuele afwijkingen en actiepunten op. Daarnaast voer …

· Salaris & Arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris afgestemd op jouw opleiding en ervaring.

· Extra voordelen: Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.

· Uitrusting: Een laptop en smartphone van de zaak

· Contract: 39 uur per week met uitzicht op/mogelijkheid tot een vast contract.

· Werktijden: In goed overleg af te stemmen (dagdienst).

· Ruimte voor groei: Veel vrijheid om je functie zelf mee vorm te geven en door te groeien binnen de organisatie.