Jeugdwelzijnswerker (m/v/x)

Kras Jeugdwerk organiseert uitdagende activiteiten in de vrije tijd van kinderen en jongeren tussen 6 en 25 jaar. We zijn actief met 10 werkingen in 20 Antwerpse aandachtswijken.

Op dit moment zijn we op zoek naar een jeugdwelzijnswerker voor Kras Kiel. Het gaat om een tijdelijk vervangingscontract van 19 tot 26,6 uur per week, zo snel mogelijk starten.

Heb je ervaring en goesting om aan jeugdwelzijnswerk te doen en een fijn aanbod uit te werken voor de tieners en jongeren? Heb jij een hart voor de jeugd? Dan is dit je kans!

Ga zeker eens kijken op Toon websitewww.krasjeugdwerk.be om ons beter te leren kennen.

Wat je bij Kras doet

Als jeugdwelzijnswerk(st)er ben je actief in de wijk en organiseer je in samenspraak met kinderen, tieners en jongeren een activiteitenaanbod. Je bent steeds op zoek naar mogelijkheden om door middel van het jeugdwelzijnswerk kinderen, tieners en jongeren te versterken Je komt terecht in een warm en divers team Je organiseert activiteiten in de vrije tij…

• Je kan je vinden in onze missie en kernwaarden van de organisatie
• Je bent gepassioneerd door het jeugdwelzijnswerk en wil engagement opnemen
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en kent hun noden
• Je bent goedlachs en beschikt over zin voor humor
• Je bent avontuurlijk en gaat geen uitdaging uit de weg
• Je bent recht voor de raap en een echte teamplayer
• Je bent goed in omgang met collega’s, ouders,...
• Je neemt initiatief om zelf activiteiten op te zetten, in samenspraak met de tieners en jongeren
• Je bent spontaan in het contact met andere betekenisvolle personen en partnerorganisaties
• Je werkt in d…

Een gevarieerde job in een dynamische en uitdagende omgeving Een fijne werksfeer met veel ruimte voor inspraak en eigen initiatief Opleidings- en (door)groeimogelijkheden (d.m.v. vorming, training en opleiding) Een sterk en divers team Een vervangingscontract voor een tijdelijke werkstelling van 19 tot 26,6u per week. Verloning Paritair Comité 329.01, barema B2a inclusief eindejaarspremie (relevante loonanciënniteit wordt in aanmerking genomen) extra ADV-verlofdagen en leeftijdsverlof (vanaf 35 jaar) Hospitalisatie DKV, Maaltijdcheques, fietsvergoeding. Sociaal abonnement voor openbaar vervoer…