HVAC-monteur

Onze klant helpt steden en bedrijven op alle continenten om water, energie en grondstoffen (met name uit afval) te beheren, te optimaliseren en terug te winnen via oplossingen voor een circulaire economie.

174.000 werknemers dragen rechtstreeks bij aan de duurzame prestaties van particuliere en openbare klanten.
De organisatie ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers met respect voor het milieu.

Als HVAC-monteur in het Pajottenland werk je aan HVAC- en sanitaire installaties, van voorbereiding tot montage.

• Hydraulische schema’s lezen en correct toepassen op de werf.
• Kleine en middelgrote HVAC-installaties monteren.
• Sanitaire installaties monteren.
• Eigen apparatuur beheren en in orde houden voor dagelijks gebruik.
• Veilig werken volgens de geldende regels en procedures op de werf.

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als verwarmingsmonteur en je beschikt over elektrische kennis.
• Je hebt ervaring met hydraulica.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je spreekt goed Nederlands.
• De ideale collega is...
• Iemand die graag samenwerkt en zich betrokken voelt bij techniek en duurzaamheid.
• Iemand die nauwkeurig en zelfstandig werkt en problemen praktisch benadert.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor het aanleren van nieuwe technologieën en methodes.
• Iemand die klantgericht communiceert en kwaliteit en veiligheid zichtbaar belangrijk vindt.
• Iemand die flexibel en betrouwbaar is en collega’s actief ondersteunt wanneer dat nodig is.

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Zo ziet je pakket eruit:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 18 en 22 euro per uur.
• Je krijgt ecocheques bovenop je loon.
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Je volgt opleidingen die je helpen groeien in je job.
• Je krijgt extra verlof- of ADV-dagen.
• Zo zit het met je vakantie
• 35 vakantiedagen per jaar: 20 wettelijke dagen en 15 ADV-dagen.
• Andere leuke voordelen
• Werkkledij en hoogwaardig materiaal.
• Teamactiviteiten en personeelsfeesten.
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf.