HR & wagenparkbeheer - vast contract

Ben je op zoek naar een directe aanname? Heb je ervaring in HR en fleetbeheer? Bezit je over een grondige kennis sociale wetgeving en HR administratie? Dan is deze vacature iets voor jou.

De job

Fleet

Het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het fleetbeleid voor een uitgebreid wagenpark van meer dan 100 voertuigen en zorgt voor een optimale balans tussen kostenbeheersing, compliance en bestuurderstevredenheid. Het volledige wagenpark beheersen en de contacten onderhouden met leasingmaatschappijen en andere leveranciers. Je adviseert medewerkers en management rond het wagenbeleid en volgt contracten, kosten en operationele processen nauwkeurig op. HR

Je ontwikkelt en coördineert het opleidingsbeleid binnen en zorgt voor een correcte opvolging van wettelijke opleidingsverplichtingen, registraties en rapporteringen. Daarbij werk je actief aan de verdere strategische uitbouw van leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Je detecteert opleidings- en ontwikkelingsnoden en onderste…

• vlot Nederlands-, Frans- en Engelstalig
• minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-functie
• ervaring met fleetbeheer, zowel operationeel als strategisch

• vast contract
• €3800 - €4500 bruto
• bedrijfswagen tankkaart
• €250 onkostenvergoeding
• €10 maaltijdcheques
• 2 bonussen: €4500 individuele bonus en €3900 collectieve prestaties
• glijdende uren tussen 07u00 - 09u00 en 16u00- 18u00
• Heb je interesse? Aarzel niet en solliciteer!