HR Support

Dit is een nieuw glasfabriek in Lommel.

Heb je ervaring binnen HR-administratie en personeelsbeheer en zoek je een tijdelijke opdracht waarin je een brede HR-rol opneemt? Wil je meewerken aan HR-processen, personeelsadministratie en procesverbeteringen binnen een organisatie in volle ontwikkeling?

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat personeelsadministratie en HR-processen correct verlopen en biedt medewerkers een professionele ondersteuning bij administratieve HR-vragen.

Je takenpakket:

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers zodat alle gegevens correct en up-to-date blijven
• Opstellen, verwerken en opvolgen van HR-documenten, attesten en overeenkomsten
• Ondersteunen van medewerkers en HR-collega’s tijdens onboarding- en offboardingtrajecten
• Vertrouwelijk verwerken en beheren van personeelsgegevens
• Fungeren als aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen
• Opstellen en beheren van opleidingsplanningen en andere HR-gerelateerde planningen
• Organiseren en coördineren van opleidingen en HR-activiteiten
• Bewaken van deadlines en zorgen voor een tijdige afhandeling van administratieve acties
• Overzicht behouden over meerdere lopende dossiers, projecten en prioriteiten
• Verwerken en beheren van HR-data in verschillende systemen
• Ondersteunen van HR-rapporteringen en analyses
• Meedenken over optimalisaties die HR-processen efficiënter en eenvoudiger maken
• Actief bijdragen aan HR-projecten en initiatieven die de verdere professionalisering van de organisatie ondersteunen

Ben je een ervaren HR Officer die vlot schakelt tussen personeelsadministratie, HR-support en procesopvolging? Heb je minstens 5 jaar ervaring binnen HR en ben je beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden, waarbij je zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt en overzicht bewaart?

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring binnen HR-administratie, HR Operations of personeelsbeheer
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Nauwkeurige, discrete en betrouwbare werkhouding
• Goede kennis van Microsoft Office, met een sterke kennis van Excel
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
• Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden
• Pluspunt: ervaring binnen een productie- of industriële omgeving

Je komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als HR officer krijg je volgend aanbod:

• Voltijdse job van 40u in daguren
• Tijdelijke functie van 3 à 6 maanden
• Competitief salarispakket.
• Opbouw van 12 ADV-dagen op jaarbasis
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Opleidingen en trainingen voor verdere ontwikkeling.
• Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière.
• Een uitdagende tijdelijke opdracht binnen een groeiende organisatie
• Ben je beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden en wil je jouw ervaring binnen HR-administratie inzetten in een omgeving waar nog veel opgebouwd wordt? Solliciteer vandaag nog en ontdek deze opportuniteit.