HR Project Manager

Wil jij impact maken binnen een organisatie waar mensen, groei en innovatie centraal staan? Onze klant is een stabiele en ambitieuze onderneming die volop investeert in de ontwikkeling van medewerkers en de verdere professionalisering van HR. Als HR Project Manager vertaal je de HR-visie naar concrete projecten en draag je bij aan een toekomstgerichte en mensgerichte organisatie.

Taken

HR-projecten uitwerken en implementeren.

Projecten rond learning & development, onboarding, welzijn, employer branding en interne communicatie coördineren.

Planning, budget, kwaliteit en voortgang bewaken.

HR-processen analyseren en optimaliseren.

Subsidies en externe samenwerkingen beheren.

Een HR Project Officer coachen en begeleiden.

Samenwerken met interne stakeholders.

Verandertrajecten begeleiden en draagvlak creëren.

Bachelor- of masterdiploma met relevante HR-ervaring.

Minimaal 2 jaar ervaring in HR-projectmanagement of een brede HR-functie.

Ervaring met coaching of leidinggeven.

Sterke projectmanagement- en change managementvaardigheden.

Analytisch, communicatief en resultaatgericht.

Zeer goede kennis van Nederlands en goede kennis van Frans en Engels.

Je krijgt een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen een mensgerichte organisatie. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een cafetariaplan en uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Daarnaast kom je terecht in een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking, groei en werkplezier centraal staan.