HR & Payroll officer

ls HR & Payroll Officer zorg jij ervoor dat de loon- en personeelsadministratie tot in de puntjes klopt. Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

Je verwerkt in- en uitdiensttredingen correct en tijdig.

Je staat mee in voor de voorbereiding, verwerking en controle van de payroll.

Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte HR-administratie.

Je volgt tijdsregistraties, afwezigheden en verlofadministratie op.

Je ondersteunt de HR-verantwoordelijke bij diverse HR-processen.

Je verzorgt de interne HR-communicatie.

Je volgt sociale documenten, verzekeringen en arbeidsongevallen administratief op.

Je stelt HR-rapporteringen op en bewaakt de kwaliteit van de personeelsgegevens.

Je denkt actief mee na over optimalisaties binnen de HR-processen.

Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in Human Resources, of bent gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll en HR-administratie.

Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.

Ervaring met SD Worx/Eblox en ProTime is een sterke troef.

Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.

Je bent communicatief sterk en durft initiatief te nemen.

Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans.

Je komt terecht in een financieel gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan. Je krijgt de kans om een veelzijdige HR-rol op te nemen binnen een hecht team waarin samenwerking, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn.

Daarnaast kan je rekenen op:

Een contract van onbepaalde duur.

Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

Hospitalisatie- en groepsverzekering.

Maaltijdcheques.

20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Een aangename werksfeer met betrokken collega's.