HR & Payroll officer

Ben jij een administratieve HR-professional met een passie voor mensen én processen? Werk je graag in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.

Jouw verantwoordelijkheden
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
Je zorgt voor een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking via eBlox.
Je ondersteunt de correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken.
Je beheert personeelsdossiers en waakt over een nauwkeurige registratie van gegevens binnen AFAS.
Je begeleidt de administratieve onboarding en offboarding van medewerkers.
Je werkt mee aan de implementatie en opvolging van HR-beleid, procedures en richtlijnen.
Je ondersteunt bij managementrapporteringen vanuit diverse systemen zoals eBlox, AFAS en primeTime.
Je draagt actief bij aan een positieve werkcultuur en stimuleert betrokkenheid en medewerkerstevredenheid.

Je hebt 2 jaar relevante werkervaring binnen verschillende HR-domeinen, dit is een must.
Je beschikt over een positieve mindset en een proactieve aanpak.
Je houdt van een gevarieerd takenpakket en kunt snel schakelen tussen verschillende prioriteiten.
Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook wanneer onverwachte taken opduiken.
Je bent zelfstandig, kritisch ingesteld en denkt actief mee over verbeteringen.
Je legt gemakkelijk verbanden en hebt oog voor optimalisaties binnen HR-processen.
Je bent communicatief sterk en bouwt vlot vertrouwen op bij medewerkers.
Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans is een sterke troef.

Je komt terecht in een warme, familiale organisatie waar medewerkers centraal staan. Open communicatie, een persoonlijke aanpak en een aangename werksfeer vormen de basis van de bedrijfscultuur. Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning, collegialiteit en plezier.

• Daarnaast mag je rekenen op:
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en competenties.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden.
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Toegang tot een uitgebreid voordelenplatform met interessante kortingen.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Regelmatige personeelsactiviteiten en bedrijfsevenementen.
• Een stabiele werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.