HR Officer

Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.

Als HR Officer speel je een belangrijke rol in het aantrekken en verwelkomen van nieuwe collega’s. Van het eerste contact met een kandidaat tot de eerste weken in de organisatie van onze klant: jij zorgt ervoor dat talenten zich gezien, goed begeleid en snel thuis voelen.

Je combineert een sterke people skills met een gestructureerde en nauwkeurige aanpak. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken over hoe je de recruitment- en onboardingaanpak verder kunt versterken.

Jouw verantwoordelijkheden

Recruitment & selectie

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en werkt daarbij nauw samen met de hiring managers:

Je stelt aantrekkelijke vacatures op en publiceert deze via verschillende rekruteringskanalen.

Je volgt kandidaten actief op en voert telefonische en…

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste HR Officer die graag met mensen werkt, energie krijgt van recruitment en tegelijk sterk is in structuur en administratie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting.

Je spreekt vloeiend Nederlands en kan heel goed Frans.

Je hebt een eerste ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.

Je communiceert vlot, professioneel en op een toegankelijke manier met verschillende doelgroepen.

Je werkt georganiseer…

Van € 3.237 tot € 3.900 per maand

Wat krijg je in return?

Je komt terecht in een veelzijdige HR-functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en echte impact. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de HR-aanpak van onze klant, zowel op lokaal niveau als binnen de bredere groep.

Daarbij mag je rekenen op:

Een brutoloon tussen €3. 237 en €3.900, afhankelijk van je ervaring.

Ecocheques van €250 per jaar.

Maaltijdcheques van € 7,50 per dag.

Een tweetaligheidspremie van € 75.

Een groepsverzekering.

Een dynamische en gevarieerde HR-functie binnen een groeiend familiebedrijf.

De mogelijkhei…