
Extralegale voordelen
Functiebeschrijving
Ben jij gepassioneerd door rekrutering en haal je energie uit het vinden én begeleiden van nieuwe medewerkers? Voor een groeiende organisatie zoeken we een HR Officer die verantwoordelijk is voor het volledige rekruteringsproces en mee bouwt aan een sterke medewerkerservaring.
Jouw taken:
Je zoekt actief naar nieuwe medewerkers en begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectie- en aanwervingsproces.
Je brengt de noden van verschillende afdelingen in kaart en vertaalt deze naar een gerichte rekruteringsaanpak.
Je volgt nieuwe medewerkers op tijdens hun opstart en blijft hun aanspreekpunt tijdens de eerste periode.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR en externe partners om de juiste profielen aan te trekken.
Je denkt mee over employer branding, rekruteringsacties en initiatieven om de organisatie aantrekkelijker te maken op de arbeidsmarkt.
Profiel
Jouw profiel:
Je hebt ervaring binnen rekrutering en selectie, bij voorkeur in een operationele of productieomgeving.
Je bent communicatief sterk en weet verschillende gesprekspartners te verbinden.
Je kan goed inschatten welke kandidaten passen binnen een organisatie en functie.
Je werkt graag zelfstandig, neemt initiatief en krijgt energie van mensen begeleiden.
Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in het Frans en Engels.
Ons aanbod
Wat mag je verwachten?
Een uitdagende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie.
Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Een grondige opleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Een aangename werkomgeving met een familiale sfeer, korte communicatielijnen en leuke extra's.
Interesse? Neem contact op via Toon emailadresroeselare.office@ago.jobs of bel naar Toon nummer051 26 50 99.
Vereiste skills
Gepubliceerd op 1/8/2026