HR MEDEWERKER VOLTIJDS OF 4/5DE KRUISEM - MOESKROEN

Ben jij administratief sterk, werk je graag met mensen én krijg je energie van een gevarieerd HR-takenpakket?

Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Voor een stabiel en toonaangevend familiebedrijf in de metaalsector zijn we op zoek naar een HR-medewerker die de personeelsadministratie voor twee vestigingen mee in goede banen leidt. Je werkt vanuit Kruisem en Moeskroen en bent een belangrijke schakel tussen de medewerkers en de HR-afdeling.

Als HR-medewerker zorg je ervoor dat de personeelsadministratie correct en vlot verloopt. Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder andere uit:

Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.

Opvolgen van prestaties, loonadministratie en sociale documenten.

Beheer en opvolging van het uitzendpersoneel.

Organiseren en coördineren van opleidingen, inclusief administratie en subsidieaanvragen.

Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met vragen over hun personeelsdossier.

Mee ondersteunen bij de integratie van beide vestigingen binnen een grotere bedrijvengroep.

Actief meewerken aan het optimaliseren en harmoniseren van HR-processen.

Jouw profiel

Je hebt een opleiding gevolgd binnen HR, personeelswerk of administratie, of je hebt relevante ervaring binnen HR-administratie of payroll.

Kennis van de metaalsector (PC 111) is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Je werkt vlot met MS Office. Ervaring met Protime en/of eBlox Payroll (SD Worx) is een plus.

Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en georganiseerd.

Je bent communicatief, sociaal en helpt collega's graag verder.

Je bent flexibel, stressbestendig en houdt overzicht, ook wanneer het druk is.

Een afwisselende HR-functie binnen een financieel gezond en stabiel familiebedrijf.

De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.

Een grondige opleiding en de nodige ondersteuning.

Een tewerkstelling van 4/5 of voltijds.

Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met:

maaltijdcheques;

groepsverzekering;

hospitalisatieverzekering;

alle voordelen verbonden aan de metaalsector (PC 209).

Na een succesvolle interimperiode maak je kans op een vast contract.