HR-medewerker deeltijds

Taken en verantwoordelijkheden:

• Rekrutering & selectie

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten via verschillende kanalen.

• Screenen van cv's en voeren van eerste selectiegesprekken: persoonlijke interviews/videocall.

• Opbouwen en onderhouden van contacten met uitzendkantoren en externe partners.

• Coördineren van het selectieproces in samenwerking met de HR-Manager.

• Opvolgen van kandidaten gedurende het volledige aanwervingsproces.

• Onderhouden van kandidatenpool.

• Algemene HR taken

• Ondersteuning bij administratieve verwerking van werknemerdossiers.

• Voorbereiding van onboardingsmappen voor nieuwe medewerkers.

• Opvolgen van HR-gerelateerde correspondentie.

• Uitvoeren van diverse HR-taken en projecten, afhankelijk van de interne behoeften.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in HRM/Psychologie/Sociaal werk of gelijkaardig door ervaring.

• Eerste ervaring binnen rekrutering en/of HR is een vereiste.

• Administratief nauwkeurig en georganiseerd.

• Proactieve, flexibele en oplossingsgerichte ingesteldheid.

• Goede kennis van MS Office.

• Kennis van sociale wetgeving is een troef.

Kies je voor een HR-functie bij Eurofins? Dan mag je het volgende verwachten:

• Een gevarieerde hands-on functie binnen een multinational.

• Je zal tewerkgesteld worden in een deeltijds dagregime (20u), en werkt bij voorkeur 5 halve dagen.
Eurofins ECCA Food Testing Belgium maakt deel uit van een internationale groep waarmee we ons profileren als een heel belangrijke speler op de markt!