Functiebeschrijving
Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor sociale wetgeving en personeelsbeheer? Dan is deze functie iets voor jou!
Als HR Generalist:
- Ben je het aanspreekpunt voor management, teamleaders en medewerkers rond HR-vragen.
- Stuur je de Payroll Responsible aan en bied je ondersteuning waar nodig.
- Zorg je voor een correcte opvolging van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en personeelsdossiers.
- Waak je over de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving.
- Volg je verlof-, afwezigheids- en verzuimdossiers op.
- Ondersteun je opleidingen, subsidiedossiers en verloningsprocessen.
- Werk je mee aan de rekrutering van bedienden.
- Denk je actief mee over de optimalisatie van HR-processen en HR-projecten.
Profiel
- Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante HR-ervaring.
- Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans en Engels.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.
Ons aanbod
- Een gevarieerde HR-functie met veel verantwoordelijkheid.
- De kans om mee te bouwen aan een professionele en mensgerichte HR-werking.
- Nauwe samenwerking met management en verschillende afdelingen.
- Voltijdse of 4/5 tewerkstelling.
Vereiste skills
ENDENederlandsFransEngels
