HR Manager

About this jobVoor een bedrijf te Lommel zijn we op zoek naar een HR Manager.

Heb je passie voor werving en sociale relaties?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw verantwoordelijkhedenJe bewaakt en optimaliseert HR-processen op het gebied van talentwerving, ontwikkeling, performance management, beloningsbeleid en on- offboarding
Je werkt actief mee aan een positieve bedrijfscultuur
Je ontwikkelt een up-to-date HR*-beleid dat tegelijk aansluit bij de globale Hr-strategie
Je volgt sociale en arbeidswetgeving nauwgezet op, adviseert het management en anticipeert op veranderingen
Je onderhoudt duurzame en relaties met sociale partners, neemt actief deel aan de overlegorganen (OR en CPBW) en geeft leiding aan de syndicale delegatie (arbeiders en bedienden)
Je werkt actief aan welzijn, engagement en andere HR-indicatoren
Je bent ook verantwoordelijk voor payroll, personeelsadministratie en HR-budget
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van twee ervaren HR officers

Je beschikt over een Masterdiploma met een duidelijke focus op mens en organisatie
Je kan minstens 10 jaar HR-leiderschap voorleggen, bij voorkeur in een operationele omgeving
Je blinkt uit in het bouwen van relaties met medewerkers, management en externe instanties
Je beschikt over een goed relativeringsvermogen en bent stressbestendig
Je hebt relevante ervaring in het samenwerken met sociale partners en sociale wetgeving
Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on mentaliteit en interesse in het operationele
Je communiceert helder en met impact- zowel in het Nederlands als in het Engels
MS Office kent geen geheimen voor jou en je voelt je thuis in HR-systemen
Je werkt autonoom, bent analytisch sterk en neemt verantwoordelijkheid in vertrouwelijke dossiers

• Vast indienstname na positieve evaluatie
• Aantrekkelijke salaris aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques, groeps- hospitalisatieverzekering, firmawagen
• Een uitdagende en veelzijdige functie!
• Mooi bedrijf met toffe collega's!