HR Generalist - Antwerpen Centrum

Onze klant is een gevestigde professionele dienstverlener met vestiging in Antwerpen. De organisatie combineert een hoogstaande expertise met een warme en mensgerichte bedrijfscultuur, waarin samenwerking, ondernemerschap en kwaliteit centraal staan. Om de verdere groei van de organisatie te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een enthousiaste HR Generalist die een belangrijke rol wil spelen in de verdere professionalisering van de HR-afdeling.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten. Je begeleidt medewerkers gedurende hun volledige employee lifecycle, van onboarding tot offboarding. Je coördineert het volledige rekruteringsproces, inclusief vacaturepublicaties, screening en kandidaatopvolging. Je draagt actief bij aan employer branding-initiatieven en projecten rond talentaantrekking en retentie. Je denkt mee na over optimalisaties binnen HR-processen en digitaliseringsprojecten. Je stelt arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en andere H…

• Je hebt een eerste relevante ervaring binnen een brede HR-functie achter de rug.
• Je beschikt idealiter over 3 tot 5 jaar ervaring als HR Generalist, HR Officer of HR Business Partner.
• Je voelt je comfortabel binnen zowel soft HR als hard HR.
• Je neemt initiatief en denkt steeds oplossingsgericht.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk.
• Je behoudt het overzicht en kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Frans.
• Je hebt een goede kennis van het Engels.
• Ervaring binnen een professionele dienstverlening, consultanc…

Onze klant biedt een uitdagende en gevarieerde functie binnen een stabiele en professionele organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en welzijn centraal staan.

• Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Ecocheques.
• Bonusregeling.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Pensioensparen.
• Extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof.
• Laptop en professionele werkmiddelen.
• Internetvergoeding.
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer.
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Individuele coaching en begeleiding.
• Regelmatige tea…