HR Business Partner

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
• Begeleiden van gesprekken rond functioneren en evaluaties
• Ondersteunen van medewerkersontwikkeling, performance en engagement
• HR-ondersteuning voor zowel voor de payrollmedewerkers als zelfstandige medewerkers
• Uitwerken en implementeren van HR-projecten en -processen
• Verzorgen van duidelijke HR-communicatie op maat

• Je hebt relevante ervaring als HR-professional en een goede kennis van sociale wetgeving
• Je hebt ervaring met soft-HR en het begeleiden van functionerings- en evaluatiegesprekken
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en hands-on.
• Je neemt initiatief en ownership en schrikt niet terug voor administratieve taken
• Je bent discreet, professioneel, betrouwbaar en oplossingsgericht
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, mondeling en schriftelijk
• Je werkt vlot met de gebruikelijke digitale tools en werkt graag samen als teamspeler

Een gevarieerde HR-functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief De kans om impact te maken op medewerkers en organisatie Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden Een marktconform salaris met extralegale voordelen, waaronder groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en ADV-dagen Een positieve en collegiale werkomgeving waarin jouw ideeën en expertise gewaardeerd worden

Anderen bekeken ook

Kelner

Hogeschool PXL

Hasselt

Medior Dossierbeheerder

Pensaert & Partners BV

Hasselt

Data analyst I Bedrijfswagen

Kingfisher Finance & Legal

Diepenbee…