Hoofdkelner

Functieomschrijving – Hoofdkelner / Eerste kelner

Als hoofdkelner ben je een belangrijke schakel binnen onze brasserie. Je combineert een vlotte, gastvrije bediening met een coördinerende rol binnen het zaalteam. Je zorgt ervoor dat de service soepel verloopt, de gasten zich welkom voelen en de kwaliteit van onze dienstverlening steeds gewaarborgd blijft.

Je werkt actief mee op de vloer, ondersteunt je collega’s en neemt initiatief om de dagelijkse werking van de zaal in goede banen te leiden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Gasten op een vriendelijke en professionele manier ontvangen en begeleiden.
• Bestellingen opnemen en zorgen voor een correcte en vlotte bediening van dranken en gerechten.
• De dagelijkse service mee coördineren en het overzicht bewaren tijdens drukke momenten.
• Collega’s ondersteunen, taken verdelen en nieuwe medewerkers begeleiden.
• Waken over de kwaliteit, presentatie en klantvriendelijkheid van de bediening.
• Zorgen voor een goede samenwerking en communicatie…

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste hoofdkelner die graag met mensen werkt, houdt van een vlotte service en samen met het team onze gasten een fijne ervaring wil bezorgen.

Je hebt een hart voor horeca. Gastvrijheid zit in je natuur en je haalt voldoening uit tevreden gasten. Je neemt graag initiatief. Je ziet werk, denkt vooruit en helpt ervoor te zorgen dat alles vlot verloopt. Je bent een echte teamspeler. Je ondersteunt je collega’s, motiveert het team en draagt bij aan een fijne werksfeer. Je neemt verantwoordelijkheid. Je kunt zelfstandig werken en durft beslissingen te nemen wann…

Ons aanbod & voordelen

Wij bieden je een vaste job in een gezellige brasserie, waar teamwork, gastvrijheid en een aangename werksfeer centraal staan. We vinden het belangrijk dat je met plezier komt werken én voldoende tijd hebt voor je privéleven.

• Marktconform loon, afgestemd op je ervaring en competenties.
• Fooien zijn volledig voor jou: wat je aan fooien ontvangt, mag je zelf houden.
• Ecocheques volgens de geldende voorwaarden.
• Tussenkomst in het woon-werkverkeer volgens de geldende voorwaarden.
• Betaalde pauze tijdens de werkdag.
• Vaste vrije maandag buiten het seizoen.
• Twee vrije dagen per …