Hoofd Juridische Dienst

Ben jij een ervaren jurist die graag juridische expertise combineert met leidinggeven? Weet je complexe juridische vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en haal je voldoening uit het begeleiden en ondersteunen van een team?

Bij de Orde van Architecten – Vlaamse Raad krijg je de kans om de juridische dienst verder uit te bouwen en een belangrijke rol te spelen in de ondersteuning van de organisatie en haar bestuursorganen.

Jouw rol

Als Hoofd Juridische Dienst maak je deel uit van het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coördinatie en verdere ontwikkeling van de juridische dienst.

Je geeft leiding aan een team van drie medewerkers (twee juristen en een juridisch assistent), bewaakt de kwaliteit en voortgang van de juridische dossiers en zorgt voor een efficiënte organisatie van de dienst.

Daarnaast ben je een inhoudelijke sparringpartner voor de secretaris-generaal en de verschillende bestuursorganen. Je combineert juridische expertise m…

Jouw profiel

Je beschikt over een masterdiploma in de Rechten en hebt relevante juridische ervaring, bij voorkeur binnen een complexe organisatie. Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van medewerkers en weet een team te motiveren en te ondersteunen. Je beschikt over een sterk juridisch en analytisch inzicht en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, praktische adviezen.

Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende dossiers gelijktijdig lopen.

Je communiceert helder, gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en draagt b…

Wat mag je verwachten?

Een contract van onbepaalde duur in een voltijds regime. Een tewerkstelling vanaf 80% is bespreekbaar, op voorwaarde dat vrijdag een vaste werkdag blijft.

Een marktconforme verloning, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques van € 10, een hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques en cadeaucheques. Een bedrijfswagen behoort eveneens tot de bespreekbare mogelijkheden.

Glijdende werkuren en een flexibel telewerkbeleid met maximaal 3 thuiswerkdagen per week, inclusief een thuiswerkvergoeding.

26 verlofdagen per jaar bij …