Grondwerker

De organisatie voert projecten uit in nutsvoorzieningen, met focus op drinkwaterinfrastructuur, rioleringswerken en grondwerken.

• Actief in regio West-Vlaanderen.
• Team met praktijkervaring en stabiliteit.
• Werkt met respect voor medewerkers.

• Voorbereidende grond- en sleufwerkzaamheden voor waterleidingen.
• Assisteren bij het leggen en aansluiten van drinkwaterleidingen.
• Hand- en spade-werk om de werf veilig en efficiënt te houden.
• Materialen klaarzetten en ondersteunen van collega’s op de werf.
• Nettigheid en veiligheid op de werf bewaken (signalisatie, opruimen).
• Je werkt vooral in teamverband buiten, dicht bij de kraanmachinist, ploegbaas en collega-handarbeiders.

• Dit heb je nodig voor de job
• Wij zoeken een gemotiveerde handarbeider die graag buiten werkt en technische taken niet schuwt:

• Ervaring in bouw, grond- of nutswerken is een plus.
• Je bent fysiek sterk en gemotiveerd om praktische taken uit te voeren.
• Teamspeler met focus op veiligheid en kwaliteit.
• Respect voor regels, ploegbaas en collega’s.
• De ideale collega is...
• Je bent betrouwbaar en op tijd.
• Je bent hands-on en klaar om de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent communicatief en kan duidelijke afspraken opvolgen.
• Veiligheidsbewust in alle werfactiviteiten.
• Je spreekt Nederlands of Engels.
• Je bent gemotiveerd om te leren en te groeien in nuts- en drinkwaterwerken.

Van € 17 tot € 23 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Jouw loonpakket voor de job als grondwerker ziet er als volgt uit:

• Loon volgens ervaring € 18,39 tot € 23,48 per uur
• Mobiliteitsvergoeding
• Verplaatsingsvergoeding
• Werkkledij
• Maaltijdcheques vanaf €2,59
• Pensioenpremie
• Getrouwheidszegels
• Weerverletzegels
• De mogelijkheid tot het volgen van (interne) opleidingen
• De kans op jouw VCA-attest
• Zo zit het met je vakantie
• 20 wettelijke verlofdagen 12 inhaalrustdagen volgens de bouwkalender
• Collectief bouwverlof in zomer en eindejaar
• Planning van vrije dagen op voorhand vastgelegd
• Andere leuke voordelen
• Vergoeding verplaatsing naar werven
• Werkkledij en PBM’s voorzien
• Teamwerking en collegiale sfeer
• Veiligheids- en respectcultuur op de werf