Grondwerker

Deze bouwgroep is één van de grootste in België en is elke dag actief op meer dan 250 werven. Met maar liefst 2.000 collega’s werken ze samen aan projecten voor wegen, gebouwen, sportfaciliteiten en waterzuivering.

Wat deze werkgever zo bijzonder maakt, is dat ze alles zelf doen: van de productie tot de uitvoering. Dat zorgt voor topkwaliteit, innovatie én werkzekerheid. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien, samen te werken in sterke teams én mee te bouwen aan projecten om trots op te zijn.

Hier draait het om meer dan werken alleen. Welzijn, teamspirit en een goede balans tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wie hier start, krijgt niet alleen een job, maar echt een toekomst.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Werkzekerheid
• Veel afwisseling
• Werken aan prestigieuze projecten

• Zo ziet je job er uit
• Als wegenwerker in het team van Zedelgem zal je verantwoordelijk zijn voor o.a :

• Grond- en rioleringswerken
• Aanleggen en herstellen van betonwegen of asfalt
• Leggen van klinkers en borduren
• Opwerken van putdeksels

• Dit heb je nodig voor de job
• Je beschikt over een brede kennis en ervaring in wegeniswerken
• Je hebt een rijbewijs B. Heb je BE of C? Dat is een pluspunt!
• Je werkt veilig en georganiseerd.
• Je bent flexibel en steekt graag de handen uit de mouwen.

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):

• Uurloon tussen €18.390 bruto per uur en €22.131 bruto per uur
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Eco-cheques
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Opbouw van aanvullend pensioen
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer opongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van 3 weken collectieve bouwvakantie in de zomer
• Kerstvakantie: voor kerst ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagendie sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.
• Andere leuke voordelen

Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken.