Groenarbeider

Onze klant is in 1974 opgericht door de papa van de huidige zaakvoerder en is een familiebedrijf met een 25-tal medewerkers, allen gespecialiseerde en bekwame vakmensen met een passie voor tuinen en zwembaden. Jaar na jaar zetten zij een opmerkelijke groei neer door kernwaarden als creativiteit, kwaliteit en betrouwbaarheid Het personeel komt hier altijd op de eerste plaats en doorgroeitrajecten en/of opslag zijn zeker mogelijk naargelang jouw prestaties en skills. Hier kom je terecht in een stabiel en hecht team van 3 techniekers die harde werkers zijn, maar ook steeds ruimte vinden voor een portie humor!

Voorbereidende taken

• Opmeten en uitzetten van het terrein
• Grondwerk uitvoeren (egaliseren, afgraven, aanvullen)
• Verwijderen van oude beplanting, stenen en afval
• Aanvoeren van materialen (zand, aarde, compost, mulch, stenen,...)
• Aanleg van tuinelementen

• Leggen van graszoden of inzaaien van gazon
• Aanbrengen van grond en borders
• Plaatsen van bestrating (tegels, klinkers, natuursteen)…

• Dit heb je nodig voor de job
• Talenkennis:

• Uitstekende kennis van het Nederlands (gesproken en geschreven)
• Rijbewijs:

• In het bezit van een geldig rijbewijs B
• Ervaring:

• Ervaring in tuinaanleg of groenonderhoud is een vereiste
• Ervaring met grondwerken, planten en aanleg van tuinelementen is een pluspunt
• Kennis van tuinmachines en hand plots (zoals grasmaaier, bosmaaier, trimmer, enz.)
• Persoonlijke eigenschappen:

• Gemotiveerd en betrouwbaar
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een echte teamspeler
• Fysiek in goede conditie, geen probleem met buitenwerk of wisselende weersomstandigheden
• Flexibel, …

Van € 17 tot € 20 per uur

Je loon en extralegale voordelen Het loon wordt bepaald op basis van ervaring en is zeker bespreekbaar. Naast een competitief salaris ontvangt elke medewerker ecocheques. Op vlak van vakantie geniet men van 20 dagen wettelijk verlof aangevuld met 12 ADV-dagen, wat zorgt voor een aantrekkelijke balans tussen werk en privéleven.

• Zo zit het met je vakantie
• Vakantie is vrij op te nemen, in samen spraak met collega's

• Andere leuke voordelen
• Bijkomende opleidingen die belangrijk kunnen zijn voor de firma zijn zeker bespreekbaar.