Gestionnaire de paie

Qu'allez-vous faire? Gérez la paie de A à Z en toute autonomie au sein du service RH de notre client.

Vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l’établissement des fiches de paie, tout en assurant la conformité aux obligations légales. Vous êtes un acteur clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien aux collaborateurs et managers.

Collecter, encoder et contrôler les éléments variables (prestations, absences, primes, avantages) Calculer et établir les fiches de paie, puis vérifier leur exactitude Gérer les déclarations sociales et fiscales (Dimona, DmfA, précompte professionnel…) Assurer l’administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties, documents sociaux Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur la paie, les congés et la législation sociale Garantir le respect des délais et de la législation en vigueur

Qui êtes-vous? Diplôme de niveau Bachelier en gestion RH, comptabilité ou équivalen…

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