Freelance HR Manager België & Nederland | 2 dagen/week

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

USG Professionals zoekt voor een gespecialiseerd bedrijf in industriële software, een freelance HR Manager die de dagelijkse HR-werking voor ongeveer 40 medewerkers in België en Nederland opneemt.

Grondige, praktisch toepasbare kennis van de Belgische én Nederlandse sociale en arbeidswetgeving is een must!

Je hebt ervari…

Grondige kennis van de Belgische én Nederlandse sociale en arbeidswetgeving. Je hebt beide zelf toegepast in een operationele HR-rol en kunt toelichten welke personeelsdossiers je zelfstandig behandelde, welke afwegingen je maakte en welke acties je uitvoerde. Een stevige praktische kennis van het Nederlandse juridische kader. Alleen samenwerken met Nederlandse HR-collega's is onvoldoende: je moet Nederlandse personeelsvraagstukken zelf kunnen beoordelen en opvolgen. Ervaring in een brede, operationele HR-rol, waarin je zelf medewerkersvragen, personeelsdossiers en administratie beheerde. Je c…

Opstart: zo snel mogelijk, uiterlijk in de week van 19 oktober 2026, zodat een overdracht met de huidige HR-ondersteuning mogelijk is. Duur: aanvankelijk zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Inzet: twee vaste werkdagen per week in totaal voor België en Nederland samen. Werkdagen: idealiter maandag en vrijdag. De definitieve dagen worden in overleg vastgelegd. Locaties: Antwerpen en Breda. De verdeling van je aanwezigheid tussen beide kantoren wordt concreet afgesproken. Eventuele uitbreiding: de inzet kan in overleg worden uitgebreid als de werkelijke ondersteuningsbehoefte groter bli…