Financieel directeur

Zet jij mee je schouders onder een warme, bruisende gemeente waar mensen centraal staan?

Werken voor lokaal bestuur Zutendaal betekent mee zorgen voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan inwoners, verenigingen en ondernemers. Als warme en ambitieuze organisatie investeren we in een duurzame toekomst, een sterke dienstverlening en een gezonde financiële basis.

Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een Financieel Directeur die mee richting geeft aan het financiële beleid van gemeente en OCMW. Ben jij een sterke financieel-strategische denker die cijfers kan vertalen naar beleid en beslissingen? Dan is deze sleutelrol misschien jouw volgende uitdaging.

Jouw uitdaging

Als financieel directeur sta je mee aan het roer van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële gezondheid van gemeente en OCMW en zorgt ervoor dat beleidsmakers en management kunnen rekenen op onderbouwd financieel advies.

Je bent lid van het managementteam en geeft leiding aan de financiële dien…

Je combineert financiële expertise met leiderschap en strategisch inzicht. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet complexe financiële materies begrijpelijk te vertalen naar collega’s, management en bestuur.

Daarnaast beschik je over:

• een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma;
• 5 jaar relevante ervaring in een financiële of managementfunctie;
• een sterke affiniteit met financiële beleidsvoering en financieel management;
• uitstekende analytische vaardigheden en een kritische blik;
• een grote verantwoordelijkheidszin en integriteit;
• coachende leiderschapsvaardigheden;
• sterke commun…

Groepsverzekering

Extra-legale vakantiedagen

Tussenkomst openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Waarom kiezen voor Zutendaal?

Je krijgt de kans om een cruciale rol op te nemen binnen een organisatie waar jouw expertise een directe impact heeft op de toekomst van de gemeente.

Wij bieden jou onder andere:

• een voltijdse functie met een grote maatschappelijke relevantie;
• een aantrekkelijk salaris volgens de geldende rechtspositieregeling;
• maaltijdcheques van €10;
• fietsvergoeding;
• een tweede pensioenpijler;
• glijdende werkuren;
• mogelijkheid tot thuiswerk;
• korting bij de buitenschoolse kinderopvang;…