Filiaalmanager

Onze klant is actief in de Europese retailmarkt voor slaapcomfort. De keten omvat heel wat winkels. Verder is onze klant actief in de ontwikkeling en groothandel van merkartikelen in de slaapkamerbranche in Nederland, Duitsland, België, Spanje, Frankrijk, Oostenrijk, Zweden en Zwitserland. De klant streeft ernaar uit te groeien tot de absolute Europese marktleider in de retailmarkt voor slaapcomfort. De onderneming beoogt haar onderscheidend vermogen te vergroten door meer eigen marketing en product concepten in de markt te zetten.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Correcte, stipte verloning
• Commissieloon
• Opleidingen

• Zo ziet je job er uit
• Als filiaalverantwoordelijke zal jouw job er als volgt uit zien te Sint-Pieters-Leeuw :

• Je geeft dagelijks leiding aan het winkelteam en bent een inspirerend voorbeeld.
• Je werkt actief mee op de winkelvloer en ondersteunt waar nodig.
• Je vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete acties en resultaten.
• Je volgt KPI's, omzet en klanttevreden…

• Dit heb je nodig voor de job
• Herken je jezelf in onderstaande? Dan ben jij de verantwoordelijke die wij zoeken!

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen retail of een commerciële omgeving.
• Sterke coachende en motiverende leiderschapsvaardigheden.
• Een hands-on mentaliteit: je steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Commercieel inzicht en een sterk resultaatgerichte instelling.
• Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een verbindende aanpak.
• Het vermogen om medewerkers constructieve feedback te geven en te begeleiden in hun ontwi…

• Je loon en extralegale voordelen
• Competitief salaris, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Maandelijkse commissie (gemiddeld ± €150 netto, afhankelijk van de resultaten).
• Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag, met een eigen bijdrage van €1,09.
• Fietsvergoeding van €0,27 per kilometer.
• Kilometervergoeding bij gebruik van de wagen volgens de geldende sectorbarema's (PC 322).
• Terugbetaling van 80% van de kosten voor openbaar vervoer.
• Zo zit het met je vakantie
• 20 verlofdagen indien je voorafgaand jaar voltijds presteerde.