Facturatiemedewerker - Tweetalig (NL/FR)

Het bedrijf is actief in afvalrecyclage, afvalverwerking en reiniging in België.

Het zet afvalstromen om in grondstoffen en werkt voor klanten uit verschillende sectoren. Jaarlijks verwerkt het tot 450 000 ton afval, waaronder vloeibare en gevaarlijke afvalstoffen, verpakt of in bulk. Voor de drie gewesten beschikt het over de nodige vergunningen. Veiligheid en kwaliteit staan centraal, onder meer door het werken met gevaarlijke agentia en de vermelding dat het bedrijf milieugecertificeerd is. De organisatie werkt als een kmo met ongeveer 70 medewerkers, met een open communicatiecultuur, korte lijnen en nauwe samenwerking tussen afdelingen. Teamspirit krijgt extra aandacht via een jaarlijkse teambuilding en een jaarlijks afdelingsbudget voor gezamenlijke activiteiten. Opleiding maakt deel uit van de werking, met aandacht voor onboarding, on-the-job training en ruimte voor initiatief en inbreng.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Goede begeleiding
• Marktconforme verloning
• Toffe werks…

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze functie van facturatiemedewerker zoeken we een kandidaat met de volgende achtergrond en vaardigheden:

Je hebt een bachelor in Accounting & Finance, of een gelijkwaardig niveau door ervaring. Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Een goede kennis van het Engels is een pluspunt. Je hebt een zeer goede kennis van het Office-pakket. Kennis van Odoo is een pluspunt en je werkt je snel in in nieuwe software. Je denkt mee over optimalisaties, werkt probleemoplossend en kan goed omgaan met deadlines. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en flexibel in tea…

Van € 2.800 tot € 3.500 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Een loon volgens PC 207

• Een tewerkstelling van 4/5 of voltijds
• Maaltijdcheques ter waarde van € 10 per gewerkte dag
• Ecocheques
• Bij een vast contract krijg je bovendien:

• Een groepsverzekering
• Een hospitalisatieverzekering
• Een fietsvergoeding

• Zo zit het met je vakantie
• Je verlofregeling bestaat uit wettelijke en aanvullende verlofdagen.

• Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen.
• Je krijgt 12 ADV-dagen, die je opbouwt doordat je 40 uur per week werkt in een 38-urenweek.
• Je hebt daarnaast 1 extra sectorale verlofdag.
• Je neemt…